El director general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen General de la Conselleria de Educación, Cultura y Deportes, Manuel Gomicia, se ha reunido hoy con representantes de la Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad Valenciana, ATEVAL, lo que ha coincidido con la reunión de la Comisión Laboral.
Durante su visita, Gomicia ha presentado la ponencia “La Formación Profesional Dual hoy en la Comunidad Valenciana”, en la que ha expuesto el modelo educativo en la Comunidad y las novedades del nuevo Real Decreto y la orden de la FP Dual que verá la luz en unos días. Entre otros cambios importantes, se incluirá a los ciclos Básicos y habrá una mayor duración de los convenios y mejoras en cuanto a flexibilidad y tiempos en las gestiones administrativas.
Manuel Gomicia ha explicado que el nuevo Real Decreto, cuya orden de FP Dual, verá la luz en unos días, contempla importantes novedades como que se incluirá a la FP Básica dentro del modelo dual. Por otro lado, se mejora el tema de la duración de los convenios, que como máximo será del 50% de las horas formación y se facilitará la burocracia con la administración con una mayor flexibilidad a la hora de llevar a cabo un convenio y sin límites de tiempo.
Por otro lado, destaca la figura del prospector, puesta en marcha por la Conselleria y encargado de visitar las empresas y centros educativos “con la finalidad de difundir el modelo de la FP Dual que queremos en la Comunidad Valenciana”. En este sentido, señala que “este año hemos hecho un salto importante pasando de 500 a 1.000 convenios”
Por su parte, el presidente de ATEVAL, José Serna, ha mostrado su satisfacción y ha señalado que “ahora tenemos ante nosotros un proyecto grande que contempla muchas de las cuestiones que llevamos tiempo teniendo sobre la mesa” . Por otro lado, el presidente de Área de Formación Laboral de ATEVAL, Jorge Soler Gil, ha destacado “la importancia de tener en cuenta la flexibilidad para las empresas a la hora de firmar un convenio” y se ha mostrado satisfecho con el nuevo modelo de FP.
Comisión laboral de Formación y RR.HH
Durante la Comisión de Formación Laboral, presidida por el presidente de Área Jorge Soler Gil, se han presentado, entre otros, dos nuevos proyectos de formación e inserción laboral impulsados por ATEVAL. Uno de ellos ha sido el Proyecto ATEVAL Vall d’Albaida: Employability Grow Up, cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad en el sector textil, beneficiando, en ambos sentidos, a las empresas, desempleados y trabajadores activos. Para ello, se pondrá en marcha una plataforma destinada principalmente a obtener una base de datos de trabajadores formados en diferentes disciplinas. A través de la misma, podrán inscribirse en ofertas formativas o laborales.
Por otro lado, el proyecto Europeo: Erasmus Plus K120, que tiene como objetivo, entre otros, internacionalizar la FP en el ámbito del textil y del calzado como instrumento para la mejora de las competencias educativas y lingüísticas, la mejora de la empleabilidad y la promoción de la diversidad. Además, de consolidar la alianza del clúster textil ampliando la alianza educativo empresarial e implementar el ecodiseño y la economía circular en la producción textil.
