La actividad que se desarrolla en RECISA, fundamentalmente dedicada a la recogida de residuos urbanos de la Vall d’Albaida, ha sido tradicionalmente “cosa de hombres”, de manera que hasta ahora no se ha visto a ninguna mujer en los camiones que todas las noches recogen la basura en los distintos pueblos de la comarca.  
Así, conscientes de la importancia de superar estereotipos anticuados y adaptarse a las exigencias de la sociedad actual, ya hace casi un año que esta empresa inició las gestiones para crear e implantar una Plan de Igualdad que, a estas alturas, es ya una realidad. Fruto inmediato del mismo ha sido el lanzamiento de una convocatoria, específica para mujeres, para las sustituciones de verano de este año. La citada convocatoria ha tenido “una gran acogida y una excelente respuesta”, señalan desde la empresa, y, con muy poco tiempo, se ha llegado hasta las 40 solicitudes de trabajo.
“Desde primeros de mes son ya dos las mujeres las que forman parte de los equipos de recogida de residuos de RECISA, desarrollando su trabajo con absoluta normalidad y satisfacción, tanto de ellas como del resto de trabajadores que forman la plantilla”, explican. Simultáneamente, la empresa ha llevado a cabo las reformas y adaptaciones de sus infraestructuras para adaptarlas a las necesidades de las nuevas trabajadoras.
“Es este un primer paso que hemos dado a favor de la igualdad en el trabajo de hombres y mujeres y estamos satisfechos con los resultados, pero debemos continuar profundizando en los objetivos que nos hemos fijado en el Plan de Igualdad, en el que nos hemos embarcado con todas las consecuencias”, destacan desde RECISA.