Pregunta: Com va començar la seua història per Dublín?
Resposta: Me'n vaig vindre a la ciutat fa dos anys i set mesos. Vaig començar en una Escola Infantil privada. Vaig arribar amb la meua cosina Selene, també ontinyentina, i al cap de sis mesos em van ascendir i em van donar el lloc de tutora de la meua classe. Seguidament, em van tornar a ascendir a l'equip dels managers. Des de setembre de 2023 he tingut un lloc d'equivalència a subdirectora de l'equip directiu i, ara, acabe de començar en una nova escola com manager. Eixe ha sigut el meu recorregut fins ara, he anat ascendint quant a llocs de treball, amb el que estic molt a gust, perquè les condicions laborals també han anat millorant respectivament.

P: Quan va arribar a Dublín, tenia treball i allotjament assegurats?
R: Sí. Fa sis anys me'n vaig vindre a Irlanda com a Au pair i vaig aconseguir fer contactes. Com la meua cosina, en 2022, estava interessada a buscar treball fora d'Espanya, aconseguim contactar amb el departament de recursos humans de l'empresa que gestiona els treballadors de l'escola infantil. A través d'ells, les dues aconseguim treball.
Irlanda és un país on hi ha molts espanyols treballant, per la qual cosa sempre hi ha baixes de gent que torna a casa o canvia de treball. Hi ha molta oferta. Per tant, en novembre de 2021 ens van donar el lloc i en gener de 2022, comencem a treballar.

P: Com veu el problema de l'allotjament?
R: El major avantatge i el major desavantatge d'Irlanda és la mateixa: hi ha molta oferta de treball i molt poca d'allotjament. En el nostre cas, com al novembre ja teníem treball, vam poder comptar amb eixe punt a favor per a buscar el que anava a ser la nostra casa. En aquest país, els amos són els que trien als seus inquilins i no a la inversa.
L'allotjament s'aconsegueix a través de dues aplicacions informàtiques. El funcionament és molt simple: et registres i els propis amos et trien o no per a tindre un primer contacte. A més, si no tens un treball a Irlanda que et recolze, ho tens molt difícil. Sempre són pisos compartits i, fins i tot, habitacions compartides. També se sol compartir pis amb els propietaris. Òbviament, els preus estan disparats. Sense dubte, este és el problema més greu d'Irlanda. 

P: Com creu que l'afectarà este problema en el futur?
R: Els meus plans són quedar-me, almenys, un any més ací, amb la meua parella. Després d'això, ens agradaria llançar-nos a una altra aventura abans de complir els 30: la de viatjar i quedar-nos una temporada a Austràlia. Però per ara, hem aconseguit viure junts sense compartir allotjament amb ningú més. Estem vivint en la segona residència de la propietària de la nostra casa, la qual es troba en la mateixa parcel·la on viu ella. Això, ací, es considera sort, perquè no compartim casa directament amb ningú, simplement, parcel·la.
Una vegada ja estàs establida ací, a través de contactes comences a conéixer cases i ofertes que poden ser millors opcions de les quals tens. És així com millores les teues condicions, a través de contactes.

P: Com són, d’altra banda, les condicions laborals a Irlanda?
R: Ací treballen a base de torns, almenys en el meu àmbit. Es tracta de torns rotatius en els quals treballes 9 hores amb una hora de descans partida en dues mitges hores. El mètode d'aprenentatge és molt similar a la metodologia Montessori, els xiquets aprenen segons els seus interessos, inquietuds i al seu ritme, sense forçar cap mena d'ensenyament. És a dir, l'aprenentatge dels xiquets més xicotets naix d'ells mateixos, mai dels professors o educadors.

D'altra banda, el sou es calcula respecte a les hores treballades. Ara mateix, el Govern irlandès ha establit un sou mínim per cada hora treballada de 15,50 €. Les escoles no tanquen en tot l'any, només durant les festes nacionals. Com a treballador, demanes les teues pròpies vacances a partir d'una aplicació informàtica i la mateixa empresa per a la qual treballes t'organitza els dies vacacionals segons les teues preferències i segons els períodes que també sol·liciten els teus companys.
Una altra cosa que em va cridar l'atenció quan vaig arribar, és que les nòmines arriben cada 21 dies, es tanquen el dia 21 i cobres el teu salari el dia 28 de cada mes.

P: Els salaris són molt més alts, però la vida a Irlanda també és més cara. Realment, compensa aquesta diferència?
R: Al principi necessites sobreviure d'estalvis, és inevitable: fiança, lloguer, compra, transport públic, etc. Segons progresses i millores les teues condicions laborals, pots estalviar sense problema.

P: Quines diferències culturals troba entre Espanya i Irlanda?
R: El menjar, sens dubte, és molt diferent. Generalment, els irlandesos no tenen la percepció de compartir temps en família durant els menjars. La majoria de famílies tenen Au Pairs i elles o ells són els que s'encarreguen de donar menjar als xiquets. Tampoc existeix la nostra típica “picaeta”, la qual sabem que porta a compartir temps en família.
Una altra diferència evident són els horaris de les rutines diàries. La cultura irlandesa, en molts casos, implica acabar de treballar i eixir, directament, al pub. Els bars, restaurants i centres d'oci tanquen molt prompte, per la qual cosa tot s'avança unes hores.
També m'agradaria destacar que a l'estiu hi ha molt poques hores de foscor i a l'hivern, escasses hores de llum. Durant l'estiu, el dia comença a les 3:45 de la matinada i a les 23:00 hores encara hi ha llum del dia. Per contra, en hivern, a les 16:30 hores ja és de nit i la llum del dia comença molt més tard, sobre les 8:00 del matí. Òbviament, la calor de l'estiu també és molt curt i, fins i tot, inexistent.

Una cosa que també destaca molt ací és que els irlandesos són molt educats, però molt freds al mateix temps. Els espanyols som molt més afectuosos i bastant més oberts que ells. El clima juga un paper molt important en aquest sentit, és clar.

P: Finalment, fins a quin punt ha millorat el seu nivell d'anglès durant tot aquest temps?
R: Quan vaig arribar, jo considerava que tenia un bon nivell d'anglès. No obstant això, vaig començar a treballar amb xiquets xicotets i em vaig espantar. Lògicament, tenen un vocabulari molt concret i estan aprenent a parlar i pronunciar correctament cada paraula, per la qual cosa, al principi, és molt complicat entendre'ls. Ara els entenc a la perfecció.
Això sí, els espanyols també destaquem per ajuntar-nos amb més espanyols i això fa que el nostre nivell d'anglès no avance. Per això, sempre recomane buscar natius irlandesos o gent internacional amb els quals ajuntar-se.